一、 员工工作与审核评估工作对接部署

1、本次本科教学审核评估工作分为预评估和正式评估两个阶段:5月17日—5月18日，学校组织专家进校进行预评估；6月3日，学校迎接审核评估工作专家到校，评估正式开始，至6月8日结束。

2、落实《beat365手机版官方网站迎接本科教学工作审核评估专家组进校考察工作方案》，扎实做好院系本科教学评估的员工工作，要求全体员工提高认识，高度重视本次审核评估工作；自觉遵守学校纪律，严于律己，发扬优良学风；努力学习，刻苦钻研，言行举止注意文明礼貌，视维护学校形象为己任，为迎评工作贡献自己的力量。

二、“课前、课中、课下”三位一体的员工行为规范

课前

1、上课不迟到不早退，课前提前5分钟到教室

2、有课时不逃课不旷课，没课时不在寝室睡懒觉

课中

1、上课认真听讲，不玩手机，不戴耳机

2、严守课堂纪律，不在课上睡觉、吃零食或窃窃私语

课下

1、不在走廊上大声喧哗或接打电话

2、不乱丢垃圾，不随地吐痰，课后带走垃圾，保持教室和走廊环境整洁

爱惜仪器设备和公共财物，不乱刻乱画，不毁坏或带走公物

三、“寝室校园二加一”的员工礼仪规范

1、在校园中遇见专家、老师时主动问好有礼貌

2、认真聆听专家询问，不打断，按照实际情况回答问题，回答时语言表达要得体

3、在教室遇见专家、老师时起立并主动让座

4、专家、老师进入寝室，下铺同学要起立，上铺同学要下床问好并让座，专家、老师离开时起身送出

四、“铁人精神、十九大、我的校园”三个主题员工思想政治建设

我的校园

1、院系辅导员老师带领员工深入学习铁人精神、大庆精神和十九大精神，了解审核评估的精神内涵/2、以解读、学习纲领性文件《一图读懂beat365手机版官方网站员工发展》为中心，向员工详细介绍公司员工发展的状况、员工思想政治建设的内容和校园精神风貌。

2、定期对团总支以下全体员工干部进行思想政治测验，不断提升员工工作队伍的理论、认识水平。

十九大

1、团总支组织各年级员工参与十九大精神主题征文和校园宣讲活动

2、各班定期以班会形式开展十九大主题团活，让员工在集体实践活动中学习传承十九大精神

3、利用课余时间，组织员工观看十九大直播，通过观摩视频加深员工对十九大精神的了解

4、以班级为单位组织员工进行十九大微信答题，切实提高员工的认识水平和思想觉悟

铁人精神育人

1.一本书：阅读学习铁人王进喜故事员工读本，了解铁人故事

2.一次拉练：学院团总支带队组织一次长途拉练，带领每届大一新生参观铁人纪念馆

3.一次团活：每学期举行一次铁人主题团活，在文艺实践中诠释铁人精神

4.一次宣讲：以班级为单位开展铁人故事宣讲活动，让员工自主讲述铁人的故事

五、公司于5月16日，17日，21日，22日分别在学院阶梯教室，计算机楼自习室召开院系员工干部大会以及各年级全体员工大会。

院系全体员工干部大会

1、全体员工干部要有高度责任感、担当意识、过硬的作风和严格的自律意识，起到“标杆”、“火车头”的示范作用，要切实为同学们服务；

2、为大家做了一一解读和布置学校部署的工作，要求每一位员工干部以身作则，确保把学校的工作要求和措施落到实处，充分发挥主人翁精神，用文明礼貌迎接每一位专家和老师，展示出公司学子良好的精神风貌。

15级全体员工大会

1、树立正确的职业价值观和工作价值观

2、明确自身职业能力，确定未来发展方向

3、了解就业、考研信息

4、注重文明礼仪，尊重老师，有爱同学

16级全体员工大会

1、合理规划老员工活，积累知识，提升专业能力

2、努力学习，刻苦钻研，发扬求实、拼搏、奋斗的铁人精神

3、注重理论与实际结合，培养专业技能，加强实践能力

4、提高自身素质修养及交际沟通能力，尊师重道，发挥榜样作用

17级全体员工大会

1、遵守纪律，学会自我管理及合理安排课余时间

2、适应大学环境和集体生活，处理好与同学、室友、老师之间的人际关系

3、扎实学习专业知识与技能

4、养成良好的生活习惯

结束语：

凝心聚力，真抓实干，打好迎评和人生的攻坚战！